Plateforme HSE au service de la conformité et de la performance industrielle
Résolument
didactiques et empathiques

Écrire & concevoir
Nous élaborons avec vous les contenus de vos parcours et modules de formation.

Mettre en images
Nous réalisons in situ les supports dédiés, accessibles et compréhensibles de tous et/ou nous vous formons à le faire vous-même.

Diffuser
Nous mettons à votre disposition les outils d’édition, de diffusion et de suivi de montée en compétences de vos collaborateurs.
Depuis 30 ans, au plus près
des moyennes et grandes entreprises,
nous contribuons à la transmission, la sécurisation
des process et à l'émancipation
de celles et ceux qui font l’entreprise.
Nos services
Dirigeants, responsables des ressources humaines, de la formation vous disposez, grâce aux designers de formations, à la plate-forme didactum et au mapping de compétences d’une solution inédite pour sécuriser vos activités et savoir-faire, digitaliser vos formations-métiers. Vous pouvez même être accompagné pour apprendre à créer vos contenus.
Parfaitement assimilé à l’environnement de travail connu de vos collaborateurs ou rencontré par vos partenaires, le mapping de compétences permet de former avec précision, in-situ ou à distance, l’ensemble des salariés ou partenaires-fournisseurs de votre entreprise.
Nos abonnements
Hyper-adaptable, notre plate-forme vous permet de former et informer vos collaborateurs, clients et partenaires de manière toujours tracée et sécurisée.
Pour s’adapter au rythme de vos projets, nous avons imaginé 3 niveaux d’abonnement à notre plate-forme propriétaire.
Le mapping de compétences, approche inédite de la formation professionnelle en environnements complexes, est une seconde peau protectrice qui renforce l’entreprise comme celles et ceux qui la constituent.
Comment construire un workflow de plan de prévention à la fois rigoureux et flexible
Un workflow trop rigide, et les équipes le contournent. Trop permissif, et la qualité du plan s'effondre. Trouver le bon équilibre est l'un des défis centraux de la digitalisation des plans de prévention. Dans cette série en 5 articles, nous déroulons une méthode simple et opérationnelle en partant ( comme nous l'avons vu dans la première étape) du processus réel plutôt que d'un modèle théorique. Aujourd’hui, étape 2 : Comment construire un workflow de plan de prévention à la fois rigoureux et flexible.
Ineos Styrolution : digitaliser l'accueil sécurité sur un site exigeant
Comment digitaliser l’Accueil Sécurité sur un site Seveso tout en renforçant la culture sécurité ? Dans ce cas client, INEOS Styrolution partage son retour d’expérience : traçabilité en temps réel des accueils, quiz de validation pour garantir la compréhension des consignes, gain de temps pour l’équipe HSE et meilleure maîtrise des accès sur site. Découvrez les étapes du projet et les bénéfices concrets observés après plusieurs années d’utilisation.
Digitaliser un plan de prévention : pourquoi partir du processus réel et non du modèle théorique
La digitalisation des plans de prévention est aujourd’hui un enjeu central pour de nombreux sites industriels. Gain de temps, fiabilité des informations, traçabilité et conformité documentaire : les bénéfices attendus sont bien identifiés. Pourtant, certains projets peinent à produire les résultats espérés, voire rencontrent une faible adhésion des équipes.
Réussir sa digitalisation QHSE : 5 leviers de performance pour votre site industriel
La digitalisation QHSE figure aujourd’hui parmi les priorités de nombreux sites industriels. Pourtant, entre contraintes opérationnelles, résistance au changement et outils inadaptés, les projets n’aboutissent pas toujours aux résultats attendus.
Comment la digitalisation permet de faciliter la gestion de vos plans de prévention ?
Dans un site industriel, les interventions d’entreprises extérieures représentent une part importante de l’activité et du risque opérationnel. Travaux, maintenance, inspections, prestations spécialisées : autant d’opérations nécessitant coordination, rigueur et partage d’informations.