« Tout est simple ! »
Nous avons choisi le partenariat avec didactum pour développer un parcours de sensibilisation à la sécurité pour le personnel de nos usines. L’outil simple d’adaptation et d’appropriation a retenu notre attention.
Chaque personne peut s’y connecter facilement. Le mélange de voix off, d’illustrations fixes ou d’animations permet d’illustrer les messages facilement et de manière pédagogique. Suite aux retours positifs des opérateurs, nous avons développé de nouveaux parcours pour les équipes technico-commerciales et administratives, d’autres projets sont en cours de développement…

Charlène - Chargée de Mission RH
Service Ressources Humaines
Groupe Avril
En toute circonstance, former, transmettre, sécuriser
Formation QHSSE : Nous créons des expériences d’apprentissage digitales, interactives et fidèles à votre réalité.
Chacune d’elle, conçue pour et par les collaborateurs contribue à ce que l’entreprise, comme celles et ceux qui la constituent avancent au même rythme.
Notre expertise en matière de QHSSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Santé et Environnement) est le fruit de 25 années de circonstances et de cas de figure rencontrés.
De façon pertinente, personnalisée et hyper-adaptable
Gérer l’incertain, c’est accepter, anticiper et exploiter les aléas pour faire de l’entreprise une organisation à haute fiabilité.
Nous le faisons avec précaution et justesse, en impliquant, faiseurs et décideurs, tous acteurs et fins connaisseurs de la réalité de l’entreprise. Le mapping de compétences permet cette assimilation, cet ajustement au plus près des besoins de chacun.
Haute sensibilité humaine
La formation et l’apprentissage sont des domaines à haute sensibilité humaine.
Nous sommes convaincus que les technologies doivent y être utilisées avec justesse et finesse pour servir le projet de formation et ne jamais prendre le pas sur le contenu. Elles doivent être mises au service de la lisibilité, de la compréhension et de l’appropriation des messages par chacun, quel que soit sa langue, son niveau de compréhension et sa connaissance.
QHSSE Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement, nous y ajouterons la Santé, sont des points de vigilance autant que des domaines d’expertise technique où le droit à l’erreur n’existe pas. Rien ne peut être laissé au hasard. A moins d’ajouter un H à l’acronyme qui connaît déjà de nombreuses déclinaisons HSE, QHSE, QHSSE, QHSSSE… Au-delà de l’acronyme c’est l’incidence de chacune de ces thématiques sur la Qualité de Vie au Travail et la sécurité de chacun qui retient notre attention quotidiennement.
Structurer un déploiement progressif d’un outil HSE sans bloquer les équipes
Lorsqu'un projet de digitalisation HSE est lancé, les équipes doivent souvent relever un défi particulier : mettre en place de nouveaux outils, faire évoluer certaines habitudes de travail et accompagner les utilisateurs, tout en continuant à assurer les missions qui occupent déjà leur quotidien.
HSE multi-sites : faut-il harmoniser les pratiques avant de digitaliser ?
Lorsqu'une entreprise engage un projet de digitalisation HSE à l'échelle de plusieurs sites, une question revient presque systématiquement : Faut-il d'abord harmoniser les pratiques, puis digitaliser ? Ou lancer la digitalisation pour accélérer l'harmonisation ?
Digitalisation HSE : les initiatives terrain au cœur des projets qui réussissent
Dans de nombreuses organisations, les projets de digitalisation HSE naissent d'une volonté légitime d'améliorer les processus, d'harmoniser les pratiques ou de renforcer le pilotage des activités.
Digitalisation HSE : comment piloter les parcours d’accueil sécurité des intérimaires et leur renouvellement ?
Lorsqu'une entreprise fait appel à de nombreux intérimaires, le suivi de leur accueil sécurité peut rapidement devenir complexe. Les missions se succèdent, les dates de réalisation diffèrent et plusieurs agences peuvent intervenir pour un même site industriel. Les équipes doivent alors savoir qui a terminé son parcours d’accueil sécurité, quelles validations restent à obtenir et quels parcours doivent être renouvelés.
Accueil Sécurité : comment éviter qu’il devienne un point de blocage à l’entrée du site ?
L’Accueil Sécurité doit répondre à une exigence simple : personne ne doit entrer sans avoir reçu les informations nécessaires à sa sécurité. Mais sa réalisation peut rapidement devenir plus complexe lorsque les arrivées se multiplient et que les personnes accueillies ne présentent pas les mêmes contraintes.