« Tout est simple ! »
Nous avons choisi le partenariat avec didactum pour développer un parcours de sensibilisation à la sécurité pour le personnel de nos usines. L’outil simple d’adaptation et d’appropriation a retenu notre attention.
Chaque personne peut s’y connecter facilement. Le mélange de voix off, d’illustrations fixes ou d’animations permet d’illustrer les messages facilement et de manière pédagogique. Suite aux retours positifs des opérateurs, nous avons développé de nouveaux parcours pour les équipes technico-commerciales et administratives, d’autres projets sont en cours de développement…

Charlène - Chargée de Mission RH
Service Ressources Humaines
Groupe Avril
En toute circonstance, former, transmettre, sécuriser
Formation QHSSE : Nous créons des expériences d’apprentissage digitales, interactives et fidèles à votre réalité.
Chacune d’elle, conçue pour et par les collaborateurs contribue à ce que l’entreprise, comme celles et ceux qui la constituent avancent au même rythme.
Notre expertise en matière de QHSSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Santé et Environnement) est le fruit de 25 années de circonstances et de cas de figure rencontrés.
De façon pertinente, personnalisée et hyper-adaptable
Gérer l’incertain, c’est accepter, anticiper et exploiter les aléas pour faire de l’entreprise une organisation à haute fiabilité.
Nous le faisons avec précaution et justesse, en impliquant, faiseurs et décideurs, tous acteurs et fins connaisseurs de la réalité de l’entreprise. Le mapping de compétences permet cette assimilation, cet ajustement au plus près des besoins de chacun.
Haute sensibilité humaine
La formation et l’apprentissage sont des domaines à haute sensibilité humaine.
Nous sommes convaincus que les technologies doivent y être utilisées avec justesse et finesse pour servir le projet de formation et ne jamais prendre le pas sur le contenu. Elles doivent être mises au service de la lisibilité, de la compréhension et de l’appropriation des messages par chacun, quel que soit sa langue, son niveau de compréhension et sa connaissance.
QHSSE Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement, nous y ajouterons la Santé, sont des points de vigilance autant que des domaines d’expertise technique où le droit à l’erreur n’existe pas. Rien ne peut être laissé au hasard. A moins d’ajouter un H à l’acronyme qui connaît déjà de nombreuses déclinaisons HSE, QHSE, QHSSE, QHSSSE… Au-delà de l’acronyme c’est l’incidence de chacune de ces thématiques sur la Qualité de Vie au Travail et la sécurité de chacun qui retient notre attention quotidiennement.
Valider un plan de prévention sans blocage : fluidité, traçabilité et conformité documentaire
La validation du plan de prévention est une étape structurante : elle formalise les engagements des acteurs et conditionne la mise en œuvre de l’intervention dans un cadre clair. Pourtant, sur de nombreux sites industriels, cette phase reste l’une des plus consommatrices de temps, en particulier lorsque le processus s’appuie sur des échanges par mail, des impressions/scans et des versions multiples.
Plan de prévention : pourquoi l’expérience des entreprises extérieures est un facteur clé de fiabilité
Le plan de prévention est un document construit à plusieurs mains. S’il est souvent piloté par les équipes HSE du site industriel, sa qualité dépend largement des informations fournies par les entreprises extérieures. Nature des travaux, moyens humains, équipements, habilitations : sans données fiables et complètes, la préparation des interventions reste fragile. Dans ce contexte, la digitalisation ne se limite pas à un changement d’outil. Elle pose une question essentielle : comment faciliter réellement l’implication des entreprises extérieures, sans alourdir leur charge administrative ni multiplier les échanges chronophages ?
Comment construire un workflow de plan de prévention à la fois rigoureux et flexible
Un workflow trop rigide, et les équipes le contournent. Trop permissif, et la qualité du plan s'effondre. Trouver le bon équilibre est l'un des défis centraux de la digitalisation des plans de prévention. Dans cette série en 5 articles, nous déroulons une méthode simple et opérationnelle en partant ( comme nous l'avons vu dans la première étape) du processus réel plutôt que d'un modèle théorique. Aujourd’hui, étape 2 : Comment construire un workflow de plan de prévention à la fois rigoureux et flexible.
Ineos Styrolution : digitaliser l'accueil sécurité sur un site exigeant
Comment digitaliser l’Accueil Sécurité sur un site Seveso tout en renforçant la culture sécurité ? Dans ce cas client, INEOS Styrolution partage son retour d’expérience : traçabilité en temps réel des accueils, quiz de validation pour garantir la compréhension des consignes, gain de temps pour l’équipe HSE et meilleure maîtrise des accès sur site. Découvrez les étapes du projet et les bénéfices concrets observés après plusieurs années d’utilisation.
Digitaliser un plan de prévention : pourquoi partir du processus réel et non du modèle théorique
La digitalisation des plans de prévention est aujourd’hui un enjeu central pour de nombreux sites industriels. Gain de temps, fiabilité des informations, traçabilité et conformité documentaire : les bénéfices attendus sont bien identifiés. Pourtant, certains projets peinent à produire les résultats espérés, voire rencontrent une faible adhésion des équipes.