« Tout est simple ! »
Nous avons choisi le partenariat avec didactum pour développer un parcours de sensibilisation à la sécurité pour le personnel de nos usines. L’outil simple d’adaptation et d’appropriation a retenu notre attention.
Chaque personne peut s’y connecter facilement. Le mélange de voix off, d’illustrations fixes ou d’animations permet d’illustrer les messages facilement et de manière pédagogique. Suite aux retours positifs des opérateurs, nous avons développé de nouveaux parcours pour les équipes technico-commerciales et administratives, d’autres projets sont en cours de développement…

Charlène - Chargée de Mission RH
Service Ressources Humaines
Groupe Avril
En toute circonstance, former, transmettre, sécuriser
Formation QHSSE : Nous créons des expériences d’apprentissage digitales, interactives et fidèles à votre réalité.
Chacune d’elle, conçue pour et par les collaborateurs contribue à ce que l’entreprise, comme celles et ceux qui la constituent avancent au même rythme.
Notre expertise en matière de QHSSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Santé et Environnement) est le fruit de 25 années de circonstances et de cas de figure rencontrés.
De façon pertinente, personnalisée et hyper-adaptable
Gérer l’incertain, c’est accepter, anticiper et exploiter les aléas pour faire de l’entreprise une organisation à haute fiabilité.
Nous le faisons avec précaution et justesse, en impliquant, faiseurs et décideurs, tous acteurs et fins connaisseurs de la réalité de l’entreprise. Le mapping de compétences permet cette assimilation, cet ajustement au plus près des besoins de chacun.
Haute sensibilité humaine
La formation et l’apprentissage sont des domaines à haute sensibilité humaine.
Nous sommes convaincus que les technologies doivent y être utilisées avec justesse et finesse pour servir le projet de formation et ne jamais prendre le pas sur le contenu. Elles doivent être mises au service de la lisibilité, de la compréhension et de l’appropriation des messages par chacun, quel que soit sa langue, son niveau de compréhension et sa connaissance.
QHSSE Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement, nous y ajouterons la Santé, sont des points de vigilance autant que des domaines d’expertise technique où le droit à l’erreur n’existe pas. Rien ne peut être laissé au hasard. A moins d’ajouter un H à l’acronyme qui connaît déjà de nombreuses déclinaisons HSE, QHSE, QHSSE, QHSSSE… Au-delà de l’acronyme c’est l’incidence de chacune de ces thématiques sur la Qualité de Vie au Travail et la sécurité de chacun qui retient notre attention quotidiennement.
Former efficacement en HSE : pourquoi la validation des connaissances change la donne
Dans de nombreuses entreprises, les formations et accueils sécurité reposent encore sur un principe relativement simple : transmettre les bonnes informations aux bonnes personnes au bon moment.
Comment la digitalisation de l’accueil sécurité renforce la conformité HSE
Dans de nombreux environnements industriels, l'accueil sécurité est encore perçu comme une étape administrative préalable à l'accès au site. Pourtant, derrière cette démarche se cache un enjeu bien plus large : permettre à l'entreprise de répondre à ses obligations en matière de prévention des risques et de sécurité au travail.
Accueil sécurité : pourquoi les formats traditionnels ne suffisent plus
Pendant longtemps, l'accueil sécurité a suivi un schéma relativement simple. Un nouvel arrivant, un intervenant extérieur ou un visiteur était reçu sur site, assistait à une présentation, signait une feuille d'émargement puis pouvait accéder aux installations.
Accueil sécurité multi-sites : pourquoi un message unique atteint ses limites
Lorsqu'un groupe industriel possède plusieurs sites, l'harmonisation des pratiques HSE devient rapidement un sujet prioritaire. L'objectif est légitime. Il permet de diffuser une culture sécurité commune, de simplifier le pilotage et de garantir un niveau d'exigence homogène à l'échelle de l'entreprise.
Du plan de prévention au pilotage des interventions : centraliser l’information pour gagner en efficacité
Un plan de prévention digitalisé, validé, enrichi par les entreprises extérieures… mais introuvable au moment où on en a besoin. Ce scénario est plus fréquent qu'on ne le pense. La digitalisation ne tient ses promesses que si l'information est centralisée, accessible en quelques secondes et exploitable sans effort. C'est ce qui transforme un document administratif en véritable outil de pilotage opérationnel.