Pour digitaliser vos formations-métiers
#Recrutement
À l’heure de la gestion des talents en entreprise, la qualité de présentation d’un poste à pourvoir peut (déjà) faire la différence.
Attirer
Des recruteurs l’ont compris et utilisent les solutions didactum pour développer l’efficience de leur campagne de recrutement grâce à la vidéo.
« Capter différemment »
Cela faisait longtemps que nous cherchions une solution différente pour capter l’attention des candidats. Grâce à la combinaison des technologies didactum, et l’accompagnement de leur équipe, chaque annonce d’emploi se transforme en vidéo. En moins d’une heure les annonces sont sur les réseaux sociaux. L’interface est simple, les équipes très pro, tout est facile !

Antoine Founder
Shamrock RH
Former efficacement en HSE : pourquoi la validation des connaissances change la donne
Dans de nombreuses entreprises, les formations et accueils sécurité reposent encore sur un principe relativement simple : transmettre les bonnes informations aux bonnes personnes au bon moment.
Comment la digitalisation de l’accueil sécurité renforce la conformité HSE
Dans de nombreux environnements industriels, l'accueil sécurité est encore perçu comme une étape administrative préalable à l'accès au site. Pourtant, derrière cette démarche se cache un enjeu bien plus large : permettre à l'entreprise de répondre à ses obligations en matière de prévention des risques et de sécurité au travail.
Accueil sécurité : pourquoi les formats traditionnels ne suffisent plus
Pendant longtemps, l'accueil sécurité a suivi un schéma relativement simple. Un nouvel arrivant, un intervenant extérieur ou un visiteur était reçu sur site, assistait à une présentation, signait une feuille d'émargement puis pouvait accéder aux installations.
Accueil sécurité multi-sites : pourquoi un message unique atteint ses limites
Lorsqu'un groupe industriel possède plusieurs sites, l'harmonisation des pratiques HSE devient rapidement un sujet prioritaire. L'objectif est légitime. Il permet de diffuser une culture sécurité commune, de simplifier le pilotage et de garantir un niveau d'exigence homogène à l'échelle de l'entreprise.
Du plan de prévention au pilotage des interventions : centraliser l’information pour gagner en efficacité
Un plan de prévention digitalisé, validé, enrichi par les entreprises extérieures… mais introuvable au moment où on en a besoin. Ce scénario est plus fréquent qu'on ne le pense. La digitalisation ne tient ses promesses que si l'information est centralisée, accessible en quelques secondes et exploitable sans effort. C'est ce qui transforme un document administratif en véritable outil de pilotage opérationnel.