Pour digitaliser vos formations-métiers
#Recrutement
À l’heure de la gestion des talents en entreprise, la qualité de présentation d’un poste à pourvoir peut (déjà) faire la différence.
Attirer
Des recruteurs l’ont compris et utilisent les solutions didactum pour développer l’efficience de leur campagne de recrutement grâce à la vidéo.
« Capter différemment »
Cela faisait longtemps que nous cherchions une solution différente pour capter l’attention des candidats. Grâce à la combinaison des technologies didactum, et l’accompagnement de leur équipe, chaque annonce d’emploi se transforme en vidéo. En moins d’une heure les annonces sont sur les réseaux sociaux. L’interface est simple, les équipes très pro, tout est facile !
Antoine Founder
Shamrock RH
Pourquoi personnaliser la plate-forme choisie pour digitaliser son process d’Accueil Sécurité ?
Une fois la bonne solution logicielle choisie pour gérer vos process d’Accueil Sécurité, elle doit aussi s'adapter à votre entreprise de manière transparente, en intégrant vos propres procédures de sécurité, formulaires d'accueil, badges électroniques et autres éléments essentiels.
Comment choisir la solution logicielle adaptée pour digitaliser son processus d'Accueil Sécurité ?
La transition vers des processus numériques pour l'accueil sécurité, la formation des nouveaux collaborateurs et la sensibilisation des visiteurs peut apporter des avantages considérables. Mais comment choisir la bonne plate-forme logicielle pour votre entreprise industrielle ?
Réussir la digitalisation du processus d'Accueil Sécurité : 1ère étape
La digitalisation de l'Accueil Sécurité dans une entreprise industrielle est un levier important pour améliorer la sécurité des travailleurs et faciliter au quotidien la gestion des procédures de sécurité. Dans cet article, nous explorerons la première étape fondamentale pour réussir la digitalisation du processus d'accueil sécurité : l'évaluation des besoins spécifiques de votre entreprise, et la définition des objectifs que vous souhaitez atteindre.