Un contenu de formation c’est comme un bon repas.
Concentré(e) exclusivement sur la pertinence du contenu de formation qu’on élabore, on pourrait en oublier qu’il va vivre, devoir être mis à jour, s’adapter. Une mise à jour, une revisite, indispensable pour s’assurer qu’en toute circonstance ce contenu de formation sera parfaitement adapté aux besoins, comme à l’envie, de nos apprenants et à leur environnement de travail.
Ainsi en plus de l’écriture, de la mise en images et de l’interactivité de votre contenu de formation, il importe d’anticiper son/ses évolution(s) et de disposer des outils et solutions permettant de garantir sa constante pertinence.
À table comme lors d’une formation, c’est le souvenir de l’instant, des détails qui ont fait la différence, qui restent en tête. Autrement dit, garantissent une appropriation de votre contenu de formation par chacun de vos convives-apprenants.
Un contenu de formation
c’est une question de goût(s).
Celui ou ceux qui resteront à jamais inscrit(s) dans notre mémoire. Élaborer un contenu de formation, anticiper sa mise à jour c’est avant tout développer et préserver le goût… d’apprendre. Ainsi, la composition, l’association des composants, les couleurs sont importantes, comme le sont le rythme, l’alternance de valeurs-sûres et de découvertes.
À table comme lors d’une formation, c’est le souvenir de l’instant, des détails qui ont fait la différence, qui restent en tête. Autrement dit, garantissent une appropriation de votre contenu de formation par chacun de vos convives-apprenants.
Un contenu de formation
ça se revisite en permanence.
Comme un bon plat, un contenu de formation peut et doit se revisiter au fil du temps, des saisons. Cette possibilité de mise à jour de vos contenus de formation est un gage de réussite de tout projet de formation qui ambitionne de nourrir l’appétit et de répondre à l’envie des apprenants.
En offrant le meilleur, et en garantissant qu’à chaque « nouvelle bouchée » un goût nouveau se révélera vous vous assurez le plein succès de votre contenu de formation.
Solution contenu de formation
c’est un partage.
Ce rapprochement nous permet de rappeler qu’en matière de formation professionnelle comme pour l’art culinaire, au delà du besoin initial, fondamental, il y a le plaisir, le goût… d’apprendre.
Il importe alors de tout mettre en œuvre pour régaler celles et ceux avec lesquels vous allez partager vos connaissances et savoir-faire.
Chez didactum nous rassemblons depuis plus de 25 ans des réponses à la question : Comment concevoir et mettre à jour efficacement des contenus de formation ? Nous développons une solution de contenu de formation, c’est-à-dire des recettes parfaitement équilibrées, avec une approche méthodologique et des solutions software qui font le régal de nos clients et apprenants. Nous le faisons avec gourmandise et goût de la découverte. Découverte de milieux professionnels exigeants où le droit à l’erreur n’existe pas.