L’exigence et la prévenance qui caractérisent l’élaboration des contenus didactiques de formation professionnelle liées aux enjeux de Qualité, d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement (QHSE), où le droit à l’erreur n’existe pas, est à faire valoir dans tous les domaines de l’entreprise : ressources humaines en premier lieu.
L’anticipation des aléas, cœur d’activité des compétences QHSE est une réponse aux bouleversements annoncés. Il y a pour tous les acteurs de la QHSE une réelle opportunité de changement de statut. Les « empêcheurs de tourner en rond », « éditeurs frénétiques » de règles et de contraintes : responsables sécurité, responsables qualité et leur savoir-faire en matière de partage et de mise à jour d’information, d’adaptation permanente, peuvent permettent aux entreprises de surmonter le défi automnal. Ce défi sera celui de l’hybridation des modes de travail et de la formation professionnelle de celles et ceux qui font vivre l’entreprise, parfois même en restant chez eux !