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Une entreprise précurseure de la digitalisation de la formation et de l’information en milieux professionnels.
Depuis 30 ans, nous conseillons et accompagnons les dirigeants et les Responsables QHSE, Responsables de formation, Responsables des Ressources Humaines, Concepteurs de formations, Formateurs, Académies Internes, Organismes de formation, TPE, PME, Business Unit dans leur stratégie de digitalisation.
Nous leur fournissons des contenus de formation digitalisée hyper-adaptés et des solutions technologiques de création, de diffusion, de tracking et de mise à jour autonomes et pertinentes parce qu’elles répondent aux spécificités de leur environnement de travail : milieux à risques, horaires décalés, accueil sécurité, sensibilisation de prestataires…
Ces dernières années, nous avons initié une véritable démarche d’autonomisation de nos clients et partenaires pour leur permettre de répondre aux évolutions et aux exigences de chaque apprenant en déployant notre propre plate-forme de digitalisation.
L'ingénierie pédagogique, le déploiement de solutions technologiques réellement adaptées aux environnements de travail et utiles à vos apprenants sont au cœur de notre projet et de notre développement.
L’alchimie inédite entre les ingénieurs pédagogiques, ingénieurs en solutions logicielles ou encore les designers de formations qui composent notre équipe est une garantie de réussite pour chacun des projets qui nous est confié, quelle que soit sa sensibilité et sa finalité. Nous vous garantissons l’ appropriation, la transmission et la préservation optimales de vos savoir-faire.
Comment adapter l’accueil sécurité aux métiers et aux missions des intérimaires ?
Un intérimaire peut intervenir sur plusieurs sites industriels, occuper des postes différents et être exposé à des risques qui varient selon les missions qui lui sont confiées. Pourtant, l’accueil sécurité repose parfois sur un contenu identique pour tous, indépendamment de leur activité réelle.
Comment transformer l’Accueil Sécurité en une véritable expérience de prévention avant l’arrivée sur site ?
L’Accueil Sécurité est souvent considéré comme le dernier passage avant d’entrer sur un site industriel : quelques consignes à connaître, des règles à valider, puis l’accès peut être autorisé. Mais que se passe-t-il si l’on inverse cette logique ? Et si l’Accueil Sécurité devenait aussi le premier contact avec le site, son environnement et sa culture sécurité, avant même que la personne ne franchisse le portail ?
Accueil Sécurité : 5 questions à se poser avant de digitaliser son processus
L’Accueil Sécurité est un passage incontournable lors de l’arrivée d’un nouveau collaborateur, d’un stagiaire, d’un visiteur ou d’une entreprise extérieure sur un site industriel. Mais lorsque le nombre d’arrivées augmente, que les publics se multiplient ou que les équipes HSE doivent gérer plusieurs accueils dans une même journée, le processus peut rapidement devenir chronophage.
Déployer un outil HSE sur plusieurs sites : pourquoi l’approche “big bang” montre ses limites
Lorsqu'un groupe décide de digitaliser ses processus HSE, une tentation apparaît souvent très rapidement : déployer le nouvel outil sur l'ensemble des sites en même temps, obtenir rapidement une vision consolidée à l'échelle du groupe.
Pourquoi le terrain reste le juge final dans un projet de digitalisation HSE
Dans de nombreux projets de digitalisation HSE, les premières réflexions commencent autour d'une table. Les processus sont cartographiés, les workflows sont définis, les responsabilités sont réparties et les indicateurs de suivi sont identifiés. Sur le papier, tout semble cohérent. Pourtant, une fois déployées, certaines solutions produisent des résultats très différents de ceux qui étaient attendus.